Intiland Youth Panel sukses menggelar kegiatan Talkshow Series: Thursday Inspiring dengan tema “Stunning Saat Interview” pada Kamis, 17 November 2022. Kegiatan ini diikuti 47 peserta yang merupakan mahasiswa dari berbagai perguruan tinggi di Jakarta dan para karyawan magang yang tergabung dalam program Talent Pool Intiland. Acara talkshow digelar secara hybrid di Star Room, lantai Podium, Intiland Tower Jakarta dan via Zoom.
Kegiatan talkshow dan diskusi interaktif ini menghadirkan dua pembicara yakni Bapak Sandy Kartasasmita, M.Psi., Psikolog, Psikoterapis Dosen Fakultas Psikologi Universitas Tarumanagara dan Ibu Anita Dwi Kurnia Head of CHC PT Intiland Development Tbk. Kegiatan dibuka dengan pengenalan singkat program Intiland Youth Panel kepada peserta yang hadir. Kegiatan ini juga dihadiri Ibu Theresia Rustandi selaku Corporate Secretary dan Head of CSR Intiland.
Sebagai pakar di bidang Psikologi, Bapak Sandy memaparkan sejumlah hal penting yang perlu diperhatikan oleh job seeker mulai dari persiapan hingga saat sedang wawancara kerja. Beliau juga memberikan beberapa tips kepada peserta mengenai pentingnya penampilan diri, pengetahuan, serta sikap dalam menjawab pertanyaan saat proses interview. Sementara, Ibu Anita Dwi Kurnia memaparkan secara gamblang mengenai faktor-faktor penting dalam proses interview dari sisi korporasi. Beliau juga mengulas secara jelas perlunya membangun personal branding serta hal-hal yang harus dihindari dan dilakukan pada saat interview.
“Yang terpenting bagi Anda sebagai calon pekerja dan sebagai pribadi adalah punya top skill dan etika. Dimana pun kita bekerja, dimana pun kita berada etika itu nomor satu. Sejago dan sepintar apapun kita jika tidak memiliki etika itu percuma.” kata Sandy Kartasasmita.
Kedua narasumber juga menyampikan penjelasan secara rinci dari pertanyaan-pertanyaan yang diajukan para peserta. Termasuk pertanyaan mengenai melamar pekerjaan di luar dari background pendidikan yang di tempuh “Kembali kepada mindset kita, jangan membatasi diri kita sendiri dan gali behaviour-nya selama ada potensi. CV penting tapi itu gambaran masa lalu, yg jauh lebih penting perusahaan melihat potensi-potensi dari kandidat yang bisa dikembangkan ke depan,” ujar Ibu Anita berbagi tips.
Di penghujung acara, dilanjutkan dengan game interaktif melakukan praktik interview secara langsung oleh peserta. Kegiatan di akhiri dengan kuis dan pembagian souvenir serta sesi foto bersama seluruh peserta.
Seru, fun dan semoga memberikan manfaat dan semangat positif untuk selalu bergerak maju.
